うちの会社は元気ですｗ

コロナ禍で大騒ぎですが皆さんはいかがお過ごしですかね

同業者もかなり焦り始めているようですが、うちはいたって普通

普通どころか、好調かな？程度です

コロナ禍でなければ営業しまくるのですが、さすがにこの状況では・・・営業に出かけても困りますよね

その程度です

さて、同業者の方々と少しお話して思ったことがありました

皆さん、不安でいっぱいのようでした

なんで忙しい時に準備してこなかったんだろう

好景気って一生続くわけじゃないのになんで準備してこなかったんだろう

はっきり言って、うちの会社は色々と言われてきました

同業者の集まりで「うちは何年後には売り上げを〇〇億円達成させるぞ！」とか、「売り上げを今の倍以上に！」とか言っていた会社が多かったのですが、うちは「どうやって売り上げを減らすか考えてます」ってけむに巻いたのを覚えてます。

なので、陰では変なことを言われ続けてきました。

少しだけ風向きが変わってきたのが、働き方改革の時期だったと思います。

このころには、うちの会社は完全週休二日にしてました。

さらに残業を０にもしてました。

有給取得率も１００％の人間が半分以上になるくらいにまでやってきました。

それについていけない従業員も切りました（残業代を含めると月に１００万ほど稼いでましたからね）

同業の集まりの際には、「高みの見物でしょうけど、社長から何かアドバイスありますか？」って言われたのを覚えておりますし、最高に気持ちいいと思いました。

ちなみにその際に言った言葉は「必要以上に仕事を取らない。むしろ余裕がある程度の仕事量しかとらない。仕事のために残業するのは今時流行らないよ」って言いました。

そして今回のコロナ禍

うちの会社は先週から雇用調整助成金を使うことを宣言

作業が最低限で構わないとして、どんどん休ませています。

そして給料に関しては１００％保証すると宣言

小さい子どものいる従業員にとってはとてもありがたいのではないかと思ってます

そして次なる一手は・・・もう考えてます。

来週からそれを実行します

周りが忙しい時には仕事を断り、周りが暇になったら一生懸命仕事をする

これがうちの会社が残っている極意だと思ってます

大手企業からの「協力業者募集の案内」が来たらどうしますか？

基本的にはうちの会社ではお断りしております

それでもくる場合は、『協業であれば』と言う考えで動くようにしてます

先日もメインバンクより案内が来たので、応募させていただきました

ちょうど２社ずつ面談するような形だったようです

自分と同じ時刻にもう一社

パーテーションで仕切られている程度だったので丸聞こえでしたが、お隣の会社さんはかなり気合が入っていたようで、『おぉ、すごいな！！』などと思いながら自分の方は簡単に会社案内と、弊社の特色をお伝えし「御社の製品を仕入れさせていただけると助かるんですが・・・」と言う大胆な提案

これがなんとｗOKいただけましたｗ

そうすると、お客様にはさらにお安い価格で提供できるし、いいことづくめ♪

これを、その日の夜に飲み会をした同業者にお話ししたら「社長はそういうところがすごいんだよな。ふつうは、下請けとして考えるんだけど、社長はそうやって交渉するから下請けではなくパートナーとして認めてもらえるんだよ！そこは本当にすごいよ」とお褒めをいただいてしまったため、思わずシャンパン開けちゃったｗｗ

これは、素直に受け止めるべきか・・・それともシャンパンを開けさせる口実だったのか・・・前者で受け止めるべきですねｗ

うちの会社はいつもこんな感じです

明日からまた頑張ろうっと！！

下請け仕事を完全に0にしたい

もうちょいの我慢だな

下請け仕事をもうちょこっとしたら0にします

バカバカしくてやってられん

人が欲しいのだろうけど、こっちからしたら知らん

もうちょい金上げてくれるなら喜んでやるが、安すぎる

年収600万とか払えんもん

そんな仕事ならさっさと見切りつけてやりたい

自分の目標は一円でも多く払いたい

そのためならなんでもやるわ

もうちょこっとの我慢だな

電気工事業界のブルーオーシャン戦略は何だと思う？？

とある社長は、フランチャイズだと言っておりました

そして自分は・・・前もって言っておきますがこれは自分はやりませんので、やりたい人がいればどうぞどうぞ・・・そもそも誰も見てないかｗｗ

自分の中で考えているのが、電気工事業のマッチングサイトｗｗ

今でもたくさんあるじゃん！！って思っている方々ｗｗ仕組みを変えればいいんですよ

仕組み方法は、ちょっと言えないけど、仕組みさえ変えてしまえば意外とブルーオーシャンじゃないかと思ってます

上場企業がやっているかもしれませんが、やり方次第でいくらでも戦えると思ってます

その他にも、まだまだたくさんあるはずです

それをいち早く考えて、行動に移した人だけがブルーオーシャンでの超絶おいしい利益にありつけるはずですｗ

会社の資産はなるべく少なくするのがこれからのスタイルになるのではなかな？？

今、うちの会社では資産を減らすようにしてます

なんだったら車もすべてリースにしようかと

さらに本社もうっぱらって、事務所を借りた方がいいのではないかと思ってきた

確かに借金するには資産がないときついかもしれないけど・・・おそらく資産がなくても借金できる会社にはなりつつある

その為に、まずはうちが持っている太陽光発電所をうっぱらいますｗｗ

借金もあと３年ちょいで終わるし、業績も順調だしね♪

こんなくそみたいな土地を持っててもしょうがない（隣に携帯の電波塔が立ってる）

住宅用にしようと思っても売れんわな

農地にするには小さいし

倉庫を建てるにしても小さい

何にも利用ができない

だったらさっさと売るべきだわな

幸い、年間の売電金額が２００万超えるので、悪くもない

これを土地付きで１８００万くらいで売れれば幸いだ

ま、仮に売れなくても、そのまま放置しておけばいい話

そうすれば何にもしなくても２００万くらいは入ってくるしね

どっちにしても、さっさと売るべきだと思って、銀行にお願いしてるところ

電気工事店こそストックビジネスに集中するべき

昨日は、自分の開発をしたシステムを入れていただいているお客様とご同行して営業先に行ってきました

ここまでくると電気工事店ではないなｗ

営業先での商談が終わり、お客様とお話していたのですが「ストックビジネスを導入して、今はまだ売り上げが低いのですが、この先売り上げが上がったらこの分野に関しては、このエリア独占できますね」とのお言葉を頂きました

先が見えない工事業界ですが、そんな工事が暇になったらどうしよう、反対に忙しくなったらどうしよう・・・そんな風に不安に悩まされるのであればストックビジネスは強力な部門になりえると思います。

今忙しいこの時期だからこそ、少し時間を作って情報を集めて、新たな部門になりえるように育てるのは本当に必要だと思います

だからこそ、電気工事店こそストックビジネスを早期に立ち上げて、その部門に関して経営者は集中して軌道に乗るようにすべきだと自分は思います。

クッソ忙しくすれば誰でも売り上げは上がるし、だれでも利益は増える

そんな誰でもできる事には興味がねぇ

自分に興味があるのは、会社はいつでも忙しくなく、みんな定時上がりで有給取得率１００％で、さらにボーナスが出る会社だ

さらに給与水準も周りの電気工事屋よりも高く、最終的には８００万円くらいもらえる会社だ

「え？残業してるの？なんで？？」

「有給取れないの？なんで？？」

「ボーナスもらえないとかありえん」

「サビ残？そんな時代遅れなことしてるの？」

「週休１日？？家族との時間取れなくない？？」

これが出来るようになるには、色々と仕組化していかなくてはいけない

それを今作ってるんですが・・・本当にやりがいがある

今まで世の中になかったものを作るのは本当に楽しい

みてろよ日本全国の電気工事屋！！